河北省人力资源和社会保障厅2024年政府信息公开工作年度报告

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2025-01-2415:34

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本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求编制。报告中所列数据统计期限从2024年1月1日起至2024年12月31日止。

一、总体情况

2024年，省人力资源社会保障厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实省委、省政府政务公开工作决策部署，紧紧围绕群众关心关注关切，多措并举、精准发力，不断创新工作机制，提升政务公开质效，政府信息公开工作取得积极进展。

（一）主动公开情况。2024年共计公开政策文件145件，公开人大建议政协提案办理结果33件；通过厅门户网站公开发布解读材料7篇。把握河北惠企利民政策通平台上线契机，全方位盘点梳理人社惠企利民政策，整理政策解读材料、制作政策明白卡，向平台上传政策22件。

（二）依申请公开情况。进一步畅通依申请公开政府信息办理渠道，优化办理流程，依法依规受理、转办、结案，及时回应群众与生产生活息息相关的政府信息需求。2024年办理依申请公开文件数279件。对群众关注的养老保险待遇、被征地农民养老保险、工伤保险待遇等政府信息申请案件，积极沟通来信群众，主动询问申请目的、意图，在政策实施层面积极为群众解惑答疑。

（三）政府信息管理情况。2024年，省12345热线人社远程专家坐席总接通量109469个，转办工单3017件；受理网民互动交流事项768件，其中河北省效能监督平台（国家政务服务平台、河北政务服务网、中国政府网、冀时办APP）138件，人民网293件，中国河北251件，阳光理政48件，长城网23件,好差评系统15件；向“惠企利民直通车”推送政策及明白卡41件，向“河北政策直通车”推送信息42件；受理河北省12345政务服务便民热线转办工单3742个。

（四）公开平台和载体建设情况。加强全媒体传播体系建设，在中央、部属及省级纸质媒体发稿410余篇，新媒体和网络媒体发稿4.2万余篇，其中《人民日报》纸媒及客户端31次对京津冀人社协同发展、高校毕业生就业创业及带薪休假制度等工作进行宣传报道。河北人社微信公众号粉丝量突破530万；在厅官网发布信息1220余篇；河北人社抖音、视频号浏览量逾2200万；河北人社手机报共推送图文短信85期1145条；编印12期《河北人力资源和社会保障》杂志和《2023年新闻宣传重点稿件集锦》。在厅官网设立“以人为本社惠民生”专栏，在《河北省人力资源社会保障》杂志设立“人社赋能话营商”专栏，择优刊载厅属各单位和各地市先进做法经验，上传政策12项，经验做法24项。

（五）惠企利民政策宣传情况。印发方案开展人社政策宣讲“三进”行动，根据不同群体对人社政策服务的不同需求，广泛开展人社政策进企业、进校园、进社区宣讲活动，及时让企业群众知晓、让经办机构知晓，推动政策直达快享。全省各地走访企业1.2万余家，集中宣讲2593次，发放宣传材料47万余份。梳理57件惠企利民政策，政策解读76件、明白卡61张，政策问答146条，上传省“河北惠企利民政策通”平台，广泛宣传政策。聚焦高校毕业生求职创业需求，主动与省政务公开办沟通，汇总就业创业政策制作《河北省高校毕业生就业创业政策》专题，组织全省省直部门和地市政府宣传推广，助力高校毕业生就业创业。

（六）监督保障情况。充分发挥厅政务公开工作领导小组职能作用，加强组织实施和日常管理。强化部门间协调联动，推进政务信息共享，凝聚政务公开工作合力。加强信息化建设，围绕技术升级不断开拓思路，推动政务公开工作创新发展。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	4	23	382
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			282	0	0	0	0	0	282
二、上年结转政府信息公开申请数量			4	0	0	0	0	0	4
三、本年度办理结果	（一）予以公开		154	0	0	0	0	0	154
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		5	0	0	0	0	0	5
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	14	0	0	0	0	0	14
		3.危及“三安全一稳定”	6	0	0	0	0	0	6
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	4	0	0	0	0	0	4
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	68	0	0	0	0	0	68
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	7	0	0	0	0	0	7
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	21	0	0	0	0	0	21
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		279	0	0	0	0	0	279
四、结转下年度继续办理			7	0	0	0	0	0	7

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，政务信息公开工作虽然取得了一定成效，但还存不能充分满足部分群众在生产生活当中对相关政府信息的需要等问题。2025年，我们将持续深化对政府信息公开重要性的认识，不断增强行政活动透明度，保障群众知情权。进一步优化政府信息依申请公开办理流程，依法受理、转办、结案，提高办理质效，高质量回应群众信息需求。

六、其他需要报告的事项

认真贯彻执行国务院办公厅《政府信息公开信息处理费管理办法》和省《关于政府信息公开处理费管理有关事项的通知》要求，2024年我厅未收取信息处理费。

附件下载：

河北省人力资源和社会保障厅2024年政府信息公开工作年度报告

河北省人力资源和社会保障厅

2025年1月21日