为了更好地落实好“坐西朝东”学山东的精神，进一步促进干部解放思想，更新观念，学习借鉴发达地区的先进理念和管理经验，提高发展经济的能力，8月21日,市委组织部按照《市委关于选派优秀干部到青岛经济技术开发区挂职学习的实施意见》，从衡水经济开发区和衡水湖国家自然保护区选派第二批6名干部赴青岛经济开发区进行为期两个月的挂职学习。
    从第一批挂职锻炼的实际效果来看，挂职干部视野进一步开阔，招商引资的能力得到了不同程度的提高；在挂职期间，他们积极参与洽谈项目建设，发展经济的能力有了进一步提高，特别是青岛开发区体制创新、机制创新以及招商引资等方面的经验和做法，对我市经济发展具有很好的借鉴意义。
    市委常委、组织部长曹征平要求第二批挂职干部要学习和借鉴第一批挂职干部的经验和做法,严格要求，虚心学习,扑下身子,真抓实干,在做好工作的同时，使自己各方面的素质得到提高。一是要强化“挂职”意识,在工作实践中提高自己。实践出真知,实践长才干。只有在实实在在的工作实践中，才能长本领、增才干。因此,一定要克服“挂职不到位”和“镀金”、“做客”思想，牢固树立“挂职”意识，在其位，谋其政，把精力放到新的岗位，脚踏实地，协助挂职单位领导做好工作。二是要珍惜机会，虚心学习,努力提高自己的本领。要勤于思考、虚心请教，多与挂职单位的干部进行交流和探讨，既要学习他们的工作方法、工作理念,也要学习他们的工作作风;既要学习他们的工作机制和创新意识,也要学习他们的敬业精神。要注意把学到的东西及时地归纳总结，并结合当地实际，撰写一些高质量的学习心得或调研报告，做到学有所获，学以致用。特别是要把学习先进经验与本单位的实际结合起来,积极探寻适合本地经济发展的好路子。三是要以此为契机，在招商引资和引进人才上有所收获。要充分利用各种形式宣传衡水的区位优势、投资环境和发展潜力，积极向他们介绍衡水的发展情况、投资环境和一些前景看好的招商项目，为他们来衡水考察、参观和投资提供一切力所能及的帮助。要善于捕捉每一条适合衡水发展的投资信息和人才信息，对于有价值的信息要及时向所在单位党委汇报，挂职学习期间，力争引进几个大的项目。四是要加强管理，确保挂职学习取得实效。要遵守挂职单位的规章制度，规范言行，服从大局，听从安排，积极做好分配的各项工作，以过硬的素质、出色的业绩树立我市领导干部的良好形象。市委组织部要加强对选派干部的宏观管理，选派单位党组织要注意了解挂职干部在挂职单位的现实表现，主动征求挂职单位党组织意见。同时要经常和挂职干部保持联系，尽力帮助他们解决工作、生活中的实际困难，解除他们的后顾之忧。