围场结合城乡劳动力转移就业工作实际，通过采取县内引导转移就业和强化外联有序输出的工作格局，推动了城乡统筹劳务经济就业工作的开展。截止六月底，新增劳务输出4756人，在外务工人员达75000余人，创劳务收入3亿元以上。一是加强基层服务网络建设。通过逐步规范和完善，建成了以就业服务部门为龙头、各乡镇劳动保障事务站、社区劳动保障事务所为主体、村级信息员、就业服务协理员为基础的县、乡、村三级就业服务网络，基层就业服务队伍达435人，劳务经纪人19人，在外务工能人42人，有力地促进了城乡劳务经济的发展。二是加强外联工作。围绕京、津、石及其周边地区，抓住北京举办奥运会有利时机，借助北京分公司业务发展优势，广泛联络外埠用工单位，不断提高劳务输出的组织化程度。三是开展劳务派遣。自开展派遣业务以来，始终坚持为用工单位服务，为城乡劳动者拓宽就业渠道这一宗旨，深受用工单位和劳动者的欢迎，从而也为城乡劳动者建立了新的就业通道。县内已与中国银行、邮政局、地税局等用工单位签订了劳务派遣协议，对所招用城乡劳动者200余人实行派遣式管理，促进了《就业促进法》和《劳动合同法》的顺利实施。县外与北京园林二大队、木城涧煤矿、住总钢结构公司、华北油田、中铁建设集团等38个用工单位签订了劳务派遣协议，有3500余人通过劳务派遣形式外出务工，使这些人工作稳定、工资保险有了保证。